年底将至，正值各级地税部门全力以赴完成各项工作任务，迎接年度考核之际，为进一步助推党风廉政建设工作深入开展，促进机关作风进一步转变，临夏州地税局纪检组于11月中旬对8个县市局及部分税务所（分局）党风廉政建设工作税风税纪及进行了督查指导和明察暗访。
　　督查组紧紧围绕“两个责任”落实情况，以新修订的《临夏州地方税务局党风廉政建设及预防职务犯罪工作考核办法》为标准，通过查阅资料、交流座谈、实地查看、走访“三聘”人员及纳税人等方式进行了明察暗访，重点对同级监督、风险防控工作进行了督查。
　　经督查，8个县市局能够充分认识反腐倡廉工作形势，严格落实年度党风廉政建设工作计划，为全年各项工作任务的完成提供了纪律保障。一是“两个责任”落地生根。党组定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，班子成员定期向党组和“一把手”报告“一岗双责”履职情况。党组、纪检组与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与干部职工层层开展廉政提示谈话，及时传导压力，有效防止违纪违规问题的发生。纪检组切实担负起同级监督工作职责，着力强化对行政管理权和税法执法权的监督，确保了各项工作的健康开展。二是廉政教育不断加强。各县市局结合“两学一做”活动，以党章党规教育、警示教育及预防职务犯罪教育为抓手，通过集体学习、观看廉政教育基地、《永远在路上》等专题片、举办预防职务犯罪专题讲座、组织廉政法规知识测试、及时传达省局和州纪委通报文件等形式，深入开展廉政教育活动，干部职工勤政廉政意识明显增强。三是同级监督成效明显。以“三重一大”为重点，确保党组会议、局长办公会议等议事规则严格执行，局长与纪检组长会前沟通议题、提前向其他班子成员预告议题，会中充分发扬民主，“一把手”末尾发言，纪检组会后跟踪问效，会议决策更加民主、议事程序进一步规范。严格执行财务内审和财务收支公开制度，切实强化对财务管理情况的监督。四是防控体系进一步完善。严格按照州局要求，结合各自工作实际，研究制定了《廉政风险防控办法》和《廉政风险考核办法》，及时将风险点及防控措施进行层层分解，签订防控承诺书，定期组织开展自查，廉政风险防控体系进一步完善。
　　督查组对发现的问题，如：个别县局领导干部“一岗双责”落实不到位、党组会议记录不规范、廉政教育不扎实、监督责任落实有待加强、风险防控工作不够深入等问题及时进行了反馈，并向有关县市局一一下发了整改通知，要求限期整改。本次督查及对存在问题的整改落实情况将作为县市局年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。