省地税局党组和省纪委派驻省地税局纪检组着力提高践行“四种形态”的能力和水平。近两年，共查办案件77起，处分干部10人，其中：重处分3人，轻处分7人。
　　在具体的执纪监督工作中，以落实“第一种形态”为重点，坚持抓早抓小，对一般性问题，采取日常谈话的方式解决，对违纪或失责行为轻微未达到纪律处分程度的，采取提醒谈话、告诫谈话和诫勉谈话解决，切实将各项苗头性、倾向性问题化解在了萌芽状态，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。近两年，共开展提醒谈话10人次、告诫谈话14人次、诫勉谈话30人次。同时，严把纪律标尺，不断创建监督手段，以巡察、“飞行”检查、专项整治、明察暗访中发现的问题线索为重点，准确把握和运用后三种形态，切实加大各类问题线索的处理力度，近两年，运用“第二种形态”处置问题线索5起，给予党纪轻处分和组织处理7人。运用“第三种形态”处理问题线索3起，给予重处分、作出重大职务调整3人。
　　通过准确把握和运用“四种形态”，既达到了“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果，又实现了“惩前毖后、治病救人”的目标，有效避免了要么是“好同志”、要么是“阶下囚”情况的出现，真正在落实“四种形态”中彰显了对干部队伍的严管善待。