测评内容
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测评结果
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备注(相关或特殊情况)
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Ⅱ—1领导班子建设
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1)领导班子为群众办实事、办好事。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)领导班子群众满意率≥80%。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—3党建工作
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1)班子成员自觉接受群众监督,群众对单位党风廉政建设满意度≥80%。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—6职业道德
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1)干部职工奉献意识浓厚得。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)没有损害群众利益事件发生。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—9群众创建
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1)组织开展“和谐单位”等创建活动,载体新颖,特色鲜明,有成效。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—11创建宣传
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1)有固定的精神文明建设宣传阵地。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)宣传标语醒目规范,宣传内容及时更新。
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□符合 □基本符合 □不符合
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3)利用各种方式大力宣传创建工作,有宣传方案和措施。
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□符合 □基本符合 □不符合
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4)干部职工对创建工作的知晓率≥90%。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—13服务质量
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1)干部职工作风过硬,社会形象良好,群众满意率≥80%。
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□符合 □不符合
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2)服务方式规范,服务技能过硬,服务纪律严明。
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□符合 □基本符合 □不符合
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3)服务项目齐全,服务态度热情文明。
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□符合 □基本符合 □不符合
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4)服务设施完善,服务环境优美,服务效果良好。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—14行风评议
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1)行风政风评议群众满意度≥85%。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—17业务学习
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1)积极开展推广普通话活动,达到国家规定等级水平。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)极开展规范汉字活动,达到国家规定等级要求。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—17科普宣传
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1)干部职工崇尚科学,生活方式健康文明。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—18文体活动
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1)有相关群体协会组织。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)协会经常开展活动。
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□符合 □基本符合 □不符合
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3)有方便职工开展文体活动的文化体育设施。
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□符合 □基本符合 □不符合
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4)各类文化体育设施面向职工开展经常性活动。
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□符合 □基本符合 □不符合
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5)有富有特色的企业文化。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—19妇女儿童权益保护
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1)积极开展“文明家庭”创建工作。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)单位职工无虐待妇女、儿童现象,无家庭暴力现象。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—20民主管理
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1)公开办事制度得到有效落实
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)单位民主风气浓厚,人际关系和谐。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—21法制建设
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1)干部职工遵纪守法,无违法违纪的现象发生。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—22社会治安
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1)近两年单位内未发生影响社会稳定的群体事件。
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□符合 □不符合
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2)有开展反“黄赌毒”、反邪教等丑恶现象宣传教育活动。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—24环境美化
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1)有专人负责卫生保洁,垃圾做到日产日清。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)干部职工积极参与环境绿化、美化、净化工作。
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□符合 □基本符合 □不符合
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3)办公场所内务管理规范有序,整洁干净。
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□符合 □基本符合 □不符合
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4)单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑。
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□符合 □不符合
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5)单位院内车辆摆放整齐。
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□符合 □基本符合 □不符合
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6)落实“门前三包”责任制。
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□符合 □基本符合 □不符合
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7)单位院内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—25爱国卫生
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1)爱国卫生运动组织健全、工作扎实有效。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)单位办公区等公共场所设禁烟标志。
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□符合 □不符合
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Ⅱ—26环境保护
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1)有关环境污染控制指标达到国家环保标准。
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□符合 □不符合
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2)单位无污染乱排现象。
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□符合 □不符合
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3)积极开展“倡导低碳生活,培育低碳一族”活动,有记录、有成效。
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□符合 □基本符合 □不符合
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4)落实节能、节材的措施有效。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—27工作情况
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1)依法行政、经营管理,切实解决群众问题,群众满意率90%以上。
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□符合 □不符合
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2)岗位责任有效落实。
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□符合 □基本符合 □不符合
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Ⅱ—29劳动保障
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1)依法签订劳动合同。
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□符合 □基本符合 □不符合
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2)妥善处理劳资纠纷,职工劳动权益得到切实保障。
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□符合 □基本符合 □不符合
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