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甘肃省文明单位测评操作手册

发布日期:2015-02-10 浏览次数: 字号:[ ]

 

 

甘肃省文明单位测评操作手册

 

(听取汇报)

 

 

 

申报单位:_________________

 

测评日期:_________________

 

 

 

甘肃省文明单位听取汇报测评表

测评内容

测评结果

备注(相关或

特殊情况)

Ⅱ—1领导班子建设

1坚持以科学发展观统揽各项工作,思路清晰。

□好   □较好   □一般

 

2) 领导班子创建思路清晰,创建目标明确,一把手亲自抓,分管领导全力抓。

□好   □较好   □一般

3)精神文明创建活动与各项工作同安排、同考核。

□好   □较好   □一般

4领导班子经常深入基层调查研究。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—2组织领导

1)领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。

□好   □较好   □一般

 

2)成立了创建工作领导机构。

□好   □较好   □一般

3) 专职人员工作落实。

□好   □较好   □一般

4)精神文明建设投入保障机制健全。

□好   □较好   □一般

5)创建工作纳入单位目标责任制。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—3党建工作

1党建工作制度健全,三会一课制度得到落实。

□好   □较好   □一般

 

2领导干部清正廉洁,无违法违纪案件发生。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—4社会公德

1积极组织社会主义荣辱观等为主要内容的专题教育活动。

□好   □较好   □一般

 

2) 组织开展各种社会公德主题活动。

□好   □较好   □一般

 

Ⅱ—5职业道德

1干部职工爱岗敬业、诚实守信。

□好   □较好   □一般

 

 

Ⅱ—7未成年人思想道德建设

1)积极组织开展“做一个有道德的人”主题活动。

□好   □较好   □一般

2) 积极参加社会文化环境整治及有关活动,工作成效显著。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—10群众创建

1) 积极开展各种文明创建活动

□好   □较好   □一般

 

 

Ⅱ—10同创共建

1积极参与科技、文体、法律、卫生四进社区活动

□好   □较好   □一般

 

2积极参与科技、文化、卫生三下乡活动。

□好   □较好   □一般

3积极参加城乡共建、军民共建、拥军优属等群众性创建活动

活动。

□好   □较好   □一般

4热心社会公益事业、积极参与社会公益活动。

□好   □较好   □一般

5)积极组织开展各类志愿服务活动。

□好   □较好   □一般

6)干部职工积极参与志愿服务。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—13服务质量

1)制定了承诺制服务和投诉处理、问责制并予以公示

□好   □较好   □一般

 

2)诺制服务和投诉处理、问责制落实情况良好。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—16业务学习

1)有鼓励职工继续学习深造的激励措施。

□好   □较好   □一般

 

2)重视职工再教育取得实效。

□好   □较好   □一般

3)积极开展各种学习型组织创建活动,有计划、有主题、有总结。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—18文体活动

1)组织开展丰富多彩的群众性文体娱乐活动。

□好   □较好   □一般

 

2)积极开展我们的节日等主题活动。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—26 环境保护

1环保制度健全。

□好   □较好   □一般

 

2环境保护宣传教育工作成效明显。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—27工作情况

1出色地完成各项目标及工作任务,成效显著。

□好   □较好   □一般

 

2经济效益和社会效益显著,职工收入稳定增长。

□好   □较好   □一般

3主要经济指标居于全省同行业前列。

□好   □较好   □一般

Ⅱ—28创新工作

1)单位工作有创新,有突破。

□好   □较好   □一般

 

 

填表人               填表时间                   

 

审核人               审核时间                   

 

录入人               录入时间                    

 

 

 

 

 

甘肃省文明单位测评操作手册

 

(材料审核)

 

 

 

申报单位:_________________

 

测评日期:_________________

 

 

 

甘肃省文明单位材料审核测评表

测评内容

测评结果

备注(相关或

特殊情况)

Ⅱ—1领导班子建设

1)领导班子有集中学习制度、有笔记、有心得。

符合 □基本符合 □不符合

 

2) 有两次以上精神文明创建活动专题会议记录。

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—2组织领导

1)获得“和谐领导班子”称号。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有精神文明建设经费逐年递增证明材料。

符合 □基本符合 □不符合

3)文明创建工作有规划、有考评机制。

符合 □基本符合 □不符合

4近两年党组织建设受到上级党委的表彰,表彰证明完好。

符合 □基本符合 □不符合

 

5)创建工作有长期整体规划和年度计划。

符合 □基本符合 □不符合

 

6)落实创建目标责任制,有相关材料。

符合 □基本符合 □不符合

7)创建工作年初有安排、年中有检查、年末有总结。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—3党建工作

1)按要求召开民主生活会,会议材料齐全

符合 □基本符合 □不符合

 

2党的组织建设受到上级党委表彰证明材料。

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—4社会公德

1)荣辱观教育活动图文资料齐全。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有各种公德教育活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—5诚信建设

1)有诚信教育活动记录。

符合 □基本符合 □不符合

 

2有创建诚信单位荣誉称号证明材料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—8争先创优

1组织开展争先创优活动,有图文资料

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有新闻媒体宣传报道本单位先进集体、先进个人记录。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—9群众创建

1)群众创建活动有计划、有载体、有记录。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有先进经验和先进典型材料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—10同创共建

1)有四进社区活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有三下乡活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

3)有军民共建、拥军优属等群众性创建活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

4)有热心社会公益事业、积极参与社会公益上级党委表彰材料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—12制度建设

1)各项工作规章、管理制度健全,装订成册,分类归档。

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—15效能建设

1效能建设有制度、有载体。

符合 □基本符合 □不符合

 

2效能建设有活动、有记录、有成效。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—16业务学习

1各项学习制度健全。

符合 □基本符合 □不符合

 

2学习有计划、有主题、有总结。

符合 □基本符合 □不符合

3)有可学可比的先进典型材料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—17科普宣传

1)科普宣传、科普知识讲座有活动、有记录。

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—18文体活动

1)有经常性群众性文体活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有主题性群众性文体活动图文资料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—20民主管理

1有民主管理制度资料。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有重大决策公开民主,职工的民主管理权利得到切实保障制度。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—21法制建设

1)有五年普法规划。

符合 □基本符合 □不符合

2)有开展普法宣传教育活动的总结。

符合 □基本符合 □不符合

3)有开展普法宣传教育活动有总结记录。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—22社会治安

1社会治安综合治理工作规划。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)有社会治安综合治理组织制度、有计划、活动、总结等资料。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—23应急处置

1)有应对突发事件处置机制及具体措施制度

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—24环境美化

1)有办公楼院、宿舍庭院有卫生管理制度,

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—26环境保护

1)有切实有效的环境管理体系资料。

符合 □基本符合 □不符合

 

2全面完成省上下达的节能减排目标。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—27工作情况

1)有两年上级目标考核优秀的证明材料

符合 □基本符合 □不符合

 

2有规范服务制度。

符合 □基本符合 □不符合

 

 

 

 

填表人               填表时间                   

 

审核人               审核时间                   

 

录入人               录入时间                   

 

 

 

 

 

 

 

 

甘肃省文明单位测评操作手册

 

(实地考察)

 

 

 

申报单位:_________________

 

测评日期:_________________

 

 

甘肃省文明单位实地考察测评表

测评内容

测评结果

备注(相关或特殊情况)

Ⅱ—1领导班子建设

1)领导班子为群众办实事、办好事。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)领导班子群众满意率≥80%

符合            □不符合

Ⅱ—3党建工作

1)班子成员自觉接受群众监督,群众对单位党风廉政建设满意度≥80%

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—6职业道德

1干部职工奉献意识浓厚得。

符合 □基本符合 □不符合

 

2没有损害群众利益事件发生。

符合            □不符合

Ⅱ—9群众创建

1)组织开展和谐单位等创建活动,载体新颖,特色鲜明,有成效。

符合 □基本符合 □不符合

 

Ⅱ—11创建宣传

1有固定的精神文明建设宣传阵地

符合 □基本符合 □不符合

 

2宣传标语醒目规范,宣传内容及时更新。

符合 □基本符合 □不符合

3利用各种方式大力宣传创建工作,有宣传方案和措施。

符合 □基本符合 □不符合

 

4)干部职工对创建工作的知晓率≥90%

符合            □不符合

Ⅱ—13服务质量

1)干部职工作风过硬,社会形象良好,群众满意率≥80%

符合            □不符合

 

2)服务方式规范,服务技能过硬,服务纪律严明。

符合 □基本符合 □不符合

3)服务项目齐全,服务态度热情文明。

符合 □基本符合 □不符合

4)服务设施完善,服务环境优美,服务效果良好。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—14行风评议

1)行风政风评议群众满意度≥85%

符合            □不符合

 

Ⅱ—17业务学习

1)积极开展推广普通话活动,达到国家规定等级水平。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)极开展规范汉字活动,达到国家规定等级要求。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—17科普宣传

1)干部职工崇尚科学,生活方式健康文明。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—18文体活动

1)有相关群体协会组织。

符合 □基本符合 □不符合

 

2协会经常开展活动。

符合 □基本符合 □不符合

3)有方便职工开展文体活动的文化体育设施。

符合 □基本符合 □不符合

4)各类文化体育设施面向职工开展经常性活动。

符合 □基本符合 □不符合

5)有富有特色的企业文化。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—19妇女儿童权益保护

1积极开展文明家庭创建工作。

符合 □基本符合 □不符合

 

2单位职工无虐待妇女、儿童现象,无家庭暴力现象。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—20民主管理

1)公开办事制度得到有效落实

符合 □基本符合 □不符合

 

2)单位民主风气浓厚,人际关系和谐。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—21法制建设

1)干部职工遵纪守法,无违法违纪的现象发生。

符合            □不符合

 

Ⅱ—22社会治安

1近两年单位内未发生影响社会稳定的群体事件。

符合            □不符合

 

2)有开展反黄赌毒、反邪教等丑恶现象宣传教育活动。

符合            □不符合

Ⅱ—24环境美化

1)有专人负责卫生保洁,垃圾做到日产日清。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)干部职工积极参与环境绿化、美化、净化工作。

符合 □基本符合 □不符合

3)办公场所内务管理规范有序,整洁干净。

符合 □基本符合 □不符合

4)单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑。

符合            □不符合

5)单位院内车辆摆放整齐。

符合 □基本符合 □不符合

6)落实门前三包责任制。

符合 □基本符合 □不符合

7)单位院内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—25爱国卫生

1)爱国卫生运动组织健全、工作扎实有效。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)单位办公区等公共场所设禁烟标志。

符合            □不符合

Ⅱ—26环境保护

1)有关环境污染控制指标达到国家环保标准。

符合            □不符合

 

2)单位无污染乱排现象。

符合            □不符合

3)积极开展“倡导低碳生活,培育低碳一族”活动,有记录、有成效。

符合 □基本符合 □不符合

4)落实节能、节材的措施有效。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—27工作情况

1依法行政、经营管理,切实解决群众问题,群众满意率90%以上。

符合            □不符合

 

2)岗位责任有效落实。

符合 □基本符合 □不符合

Ⅱ—29劳动保障

1)依法签订劳动合同。

符合 □基本符合 □不符合

 

2)妥善处理劳资纠纷,职工劳动权益得到切实保障。

符合 □基本符合 □不符合

 

 

 

 

填表人               填表时间                    

 

审核人               审核时间                   

 

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